Статьи

  1. Первый замминистра Сергей Вельмяйкин: переход к специальной оценке условий труда будет максимально плавным
    Об этом первый заместитель министра Сергей Вельмяйкин заявил в ходе Всероссийской конференции по вопросам внедрения специальной оценки условий труда, которая начала работу в Самаре. Читать далее...

  2. Минтруд России определил перечень рабочих мест, на которых специальная оценка условий труда должна проводиться с учетом особенностей
    Об этом сообщил на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений первый замминистра труда и социальной защиты РФ Сергей Вельмяйкин. По его словам, проект постановления разработан Минтрудом России по согласованию с соответствующими федеральными органами исполнительной власти с учетом обсуждения со сторонами социального партнерства. Читать далее...

  3. Первый замминистра Сергей Вельмяйкин представил в Госдуме законопроект о специальной оценке условий труда
    Сегодня Госдума одобрила в первом чтении проект федерального закона № 337970-6 «О специальной оценке условий труда». По словам Первого замминистра труда и социальной защиты РФ Сергея Вельмяйкина, «в настоящее время свыше 21 млн человек работает во вредных условиях труда, что составляет свыше 31 % от общей численности экономически активного населения России». Читать далее...

  4. Первый замминистра Сергей Вельмяйкин: "Аттестация рабочих мест и специальная оценка условий труда должны быть объединены"
    Об этом заявил первый заместитель Министра Сергей Вельмяйкин на конференции «Профилактика профессиональных заболеваний» в рамках Всемирного дня охраны труда. Читать далее...

  5. Принят федеральный закон «О специальной оценке условий труда»
    С целью унификации существующих процедур оценки условий труда на рабочих местах, создания единого механизма определения оснований для предоставления предусмотренных законодательством Российской Федерации гарантий и компенсаций работникам, занятым во вредных и опасных условиях труда, одновременно с созданием условий экономического стимулирования работодателей к вложению средств в улучшение условий и охраны труда в целях оптимизации своих дальнейших издержек по предоставлению указанных гарантий и компенсаций принят подготовленный Минтрудом России федеральный закон № 426-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О специальной оценке условий труда». Читать далее...

  6. Первый замминистра Сергей Вельмяйкин в интервью "Российской бизнес-газете" рассказал о спецоценке условий труда
    С начала 2014 года в России начнет проводиться специальная оценка условий труда (СОУТ), а с 2015 года будут ужесточены санкции за нарушения условий труда. Также в ближайшее время минтруд обещает заняться созданием стимулов для работодателей, которые сделают безопасные производства более прибыльными. Читать далее...

  7. Первый замминистра Сергей Вельмяйкин рассказал в интервью "Российской бизнес-газете" о специальной оценке условий труда
    Минтруд подготовил проекты федеральных законов, которые должны упростить механизм оценки рабочих мест для тех компаний, работа в которых является безопасной. О том, что представляет из себя новый механизм оценки рабочих мест, "РБГ" рассказал первый заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Сергей Вельмяйкин. Читать далее...

  8. Директор Департамента Валерий Корж: Работодатели смогут использовать результаты производственного контроля для целей специальной оценки условий труда
    Об этом заявил Валерий Корж, выступая на заседании Комитета РСПП по рынку труда и социальному партнерству в ходе обсуждения законопроекта «О специальной оценке условий труда», разработанного Минтрудом России. Читать далее...

  9. Аттестация рабочих мест по новому порядку
    Аттестация рабочих мест - это долгосрочное и затратное мероприятие, особенно при наличии многочисленного персонала. Она может повлечь серьезные финансовые последствия и иногда ставит работодателя перед выбором - откупиться от работников доплатами «за вредность» или улучшить условия труда, тем самым лишив работников оснований получать повышенную зарплату. Читать далее...

  10. Аттестация рабочих мест по условиям труда
    Трудовым кодексом Российской Федерации и федеральным законом «Об основах охраны труда в Российской Федерации» на работодателей возложена обязанность периодически проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда. Соответственно все предприятия, учреждения и организации должны планировать мероприятия по аттестации рабочих мест. Читать далее...

  11. Аттестация рабочих мест 2012 (2013) – ФСС объяснил порядок вычета расходов за аттестацию рабочих мест
    Фонд социального страхования разъяснил положения федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ. ФСС ответил на частный вопрос о порядке вычета расходов за аттестацию рабочих мест 2012 (2013). Читать далее...

  12. Новый порядок аттестации рабочих мест
    С 1 сентября этого года начинает действовать новый Порядок аттестации рабочих мест по условиям труда. В документе более детально прописан регламент проведения этой сложной процедуры, состав участников, их обязанности и требования к ним. Читать далее...

  13. Вступил в силу новый Порядок аттестации рабочих мест
    С 1 сентября 2011 года вступит в силу Приказ Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда». Читать далее...

  14. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда
    По закону обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Одной из таких обязанностей, возлагаемых на работодателя Трудовым кодексом РФ, является проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. Читать далее...

  15. Аттестация рабочих мест и условия труда, в которых функционируют подчиненные
    В данной статье мы хотим обратить внимание всех работодателей на условия труда, в которых приходится функционировать подчиненным. Почему это так важно? Во-первых, условия труда напрямую связаны с финансовой составляющей бизнеса, а во-вторых, правила аттестации рабочих мест в скором времени изменятся. Насколько серьезны изменения и как к ним отнестись работодателю, узнаете из статьи. Читать далее...
Задать вопрос специалисту