Аргументы в пользу проведения аттестации рабочих
мест по условиям труда

1. При аттестации рабочих мест проводится, по существу, аудит условий труда на рабочих местах предприятия сторонней аккредитованной организацией. Результаты такого независимого аудита могут быть эффективно использованы работодателем для документально обоснованных его действий по всем направлениям обеспечения безопасных условий и охраны труда согласно Трудовому Кодексу РФ.

2. Обоснование расходов для налоговых органов, необходимых для дополнительного улучшения условий труда работающих (дополнительная спецодежда, средства защиты и пр.) с отнесением этих затрат на себестоимость продукции.

3. Согласно постановлению Правительства РФ от 20 ноября 2008 г. № 870 компенсации работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда должны устанавливаться по результатам аттестации рабочих мест. Для работников бюджетной сферы надбавки за условия труда устанавливается по результатам аттестации рабочих мест уже в настоящее время.

4. Получение скидок (до 40%) к страховым тарифам, оплачиваемым предприятием по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве при наличии аттестации рабочих мест.

5. Наличие аттестации рабочих мест позволит избежать претензий по многим вопросам у Госинспекции по труду и административной ответственности в соответствии с Кодексом об Административных правонарушениях РФ (статья 5.27) в виде наложения административного штрафа на должностных лиц – от 1000 до 5000 рублей, на предпринимателей – от 1000 до 5000 рублей, и на юридических лиц – от 30000 до 50000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток, при повторном нарушении штраф составит уже до 500 тыс. рублей.

6. Наличие доказательств для пенсионного фонда для получения льготной пенсии работником, работающим на вредном производстве. Известны также случаи, когда при оформлении льготных пенсий возникают серьезные трудности из-за того, что записанная в трудовой книжке профессия не совпадает с формулировками ЕТКС. Аттестация рабочих мест снимает эту проблему: в процессе ее проведения в обязательном порядке название профессии каждого работника приводится в соответствие с ЕТКС

7. При вступлении России в ВТО товары отечественных предприятий смогут реально конкурировать с импортными товарами на внутреннем рынке (не говоря уже о внешнем) только случае, если на этих отечественных предприятиях будет сертифицирована по международным стандартам система качества. Составная часть сертификации системы качества - сертификация работ по охране труда на предприятии, начальным этапом которой является аттестация рабочих мест.

8. Во многих регионах действует порядок, по которому предприятие не может получить лицензию на определенные виды деятельности, пока у него не проведена аттестация рабочих мест и нет соответствующего заключения Госэкспертизы условий труда. По инициативе местных органов власти такие предприятия вносят в "черный" список и им не дают муниципальные подряды на выполнение работ. Зачастую наличие аттестации рабочих мест по условиям труда является условием тендеров и конкурсов.

Аттестация рабочих мест
это как талончик техосмотра для автомашины.
Никакой контролирующий орган не имеет права поставить под сомнение результаты оценки условий труда
на рабочих местах Вашего предприятия, пока собственными измерениями не докажет, что на этих рабочих местах что-то не в порядке

Задать вопрос специалисту